大同市云州區人力資源和社會保障局2023年政府信息公開年度報告

本報告依據《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第711號，以下簡稱《條例》）和《國務院辦公廳政府信息與政務公開辦公室關于印發<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》（國辦公開辦函〔2021〕30號）要求，由大同市云州區人力資源和社會保障局結合有關統計數據編制。本年度報告中所列數據的統計期限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。全文包括主動公開、依申請公開、政府信息管理、平臺建設、監督保障等方面。如對本報告有任何疑問，請與大同市云州區人力資源和社會保障局辦公室聯系（地址：大同市云州區坪邑西街129號，電話：0352-8013123，郵編：037300）。

一、總體情況

2023年我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，堅持穩中求進工作總基調，嚴格落實《條例》和2023年政務公開工作要點相關要求，緊緊圍繞我局的中心工作及社會群眾關注熱點，加強領導、明確責任、及時部署，統籌推進政務公開工作。

（一）主動公開

2023年，我局在大同市云州區人民政府門戶網站信息公開平臺主動公開信息數59條。其中主動公開信息年度報告1條，公開招聘類29條，行政執法類3條，穩崗就業類26條。

（二）依申請公開

2023年，我局未收到依申請公開。

（三）政府信息管理

2023年，我局繼續加強政府信息發布管理，規范信息審核發布機制，按照“誰產生，誰提供；誰主管，誰負責；先審核，后發布”原則，所有擬公開的政府信息，必須經科室負責人初審、分管負責人復審、宣傳與信息網絡科終審的“三審三校”進行內容和形式審核，重要或敏感信息要經局主要領導審核后方能對外發布或向信息申請人進行公開，未經審核的信息一律不得公開。

（四）平臺建設

我局依托大同市云州區人民政府門戶網站進行政府信息公開，2023年，我局繼續加強網站及政務新媒體管理，實行專人負責，層層嚴格把關，強化安全保障，做好平臺的維護、運行工作。

（五）監督保障

我局根據工作需要，指定專人負責政務公開工作，確保責任落實到位，及時依法公開。針對市民關注度較高的就業和社保等問題，我局在區政府門戶網站上開設“穩崗就業”“公開招聘”專題欄目，及時公布重要領域事項內容，每月定期自查，并主動接受社會監督。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

（一）主要問題

2023年，區人社局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》，在政府信息公開工作方面取得了一定的成績，但仍存在一些問題和不足，主要表現在：一是信息公開的廣度和深度有待進一步提高；二是對政策文件的圖文解讀力度不夠；三是業務人員對政務公開相關業務工作熟悉程度有待提高。

（二）改進措施

認真貫徹落實黨中央、國務院關于推進新時代政務公開工作的決策部署,主動、及時、全面、準確公開重要會議、重要活動、重要決策部署，經濟運行和社會發展重要動態，重大突發事件及其應對處置情況等信息。同時，堅持把社會關注度高、公共利益大的政務信息作為突破口，不斷拓展公開內容，貼近群眾，努力推進政務信息公開，推進依法行政進程。　　

六、其他需要報告的事項

無。