云州區召開2024年度領導干部述職考評大會

1月18日，我區召開2024年度領導干部述職考評大會。大同經開區黨工委書記、管委會主任，區委書記寧文鑫主持會議并作總結點評。

本次述職采取分類述職、按類打分的方式進行。9個鄉鎮與社區服務中心，23個區政府部門，7個駐區單位（書面述職），8個群團與8個直屬事業單位，10個區委工作部門以及政府辦、人大機關、政協機關、公安分局、法院、檢察院、示范區，共73個部門單位的主要負責人作大會述職。現場述職采用“三加一”的形式，即：每位述職者闡述三項最滿意的亮點工作和一項最不滿意的工作。區四套班子領導，法檢兩長，各鄉鎮、區直單位、示范區、部分駐區單位主要負責人參與互評，“兩代表一委員”進行評價打分，并現場公布分數及排名。

寧文鑫在總結點評中指出，此次干部述職考評大會，是對過去一年全區各部門貫徹落實黨中央和省市區委重大決策部署、重點工作任務情況的全面盤點。從現場述職情況來看，實現了預期目標，達到了預期效果。通過述職，總結成績經驗、剖析短板不足、明確主攻方向、壓緊壓實工作責任，形成了鼓勵先進、鞭策后進的良好氛圍，激勵全區各單位以更加高遠的目標、更昂揚的斗志、更有力的舉措和更務實的作風，推動全區經濟社會高質量發展。

寧文鑫指出，通過此次述職來看，也存在一些不足。一是農業與文旅兩大賽道上，部分鄉鎮戰略規劃尚顯模糊，未能形成明確的發展發向。各部門在抓任務落實與效能提升方面有所下降，亟待加強。二是群團事業單位的亮點工作遇到瓶頸，大多按部就班完成上級交辦的任務，創造性開展工作不夠，富有特色的亮點工作不多。為此，急需根據自身資源優勢，圍繞重點工作抓特色，不斷提升工作能力，爭取在全市乃至全省范圍內嶄露頭角。

寧文鑫要求，全區各部門要融入全區工作大局，找準自身定位，緊扣中心任務，聚焦主責主業，自覺把本職工作放到全區發展中來思考、謀劃和推進，找準功能定位、不斷優化工作路徑，奮力推動各項工作邁上新臺階。要注重群眾需要，力戒形式主義。既要講究方法，更要改進作風，堅持盡力而為、量力而行，謀深謀實民生實事，提高辦事質效。領導干部要以更加飽滿的精神狀態投入工作，提振狀態，鼓足干勁，履職盡責，主動作為，時刻保持積極主動的工作態度和嚴謹細致的辦事風格，把各自的本職工作完成好、干出彩，為加快推動全區經濟社會高質量發展，奮力譜寫中國式現代化建設云州篇章作出新的更大貢獻。（潘鳳霞 張科芳 丁海龍）